Вопрос: Если я написала в заявлении фразу "прошу уволить меня с 10 августа", тогда какой датой будет мой последний рабочий день - 9 или 10 августа? Какая статья ТК РФ это регламентирует? Предлог "с" важен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Если я написала в заявлении фразу "прошу уволить меня с 10 августа", тогда какой датой будет мой последний рабочий день - 9 или 10 августа? Какая статья ТК РФ это регламентирует? Предлог "с" важен?

Статьей 80 ТК РФ предусмотрено, что об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели (течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Статья, регламентирующая подробное содержание заявления об увольнении по собственному желанию, в ТК РФ отсутствует.

Правовое обоснование:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.