Подлежат ли оплате проездные билеты к месту отдыха и обратно в организации, если человек прописан не в том регионе, где находится организация? Например, работник устроен в организации г. Сыктывкар, а прописка в г. Кирове.
Подлежат. Гарантия по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, установленная трудовым законодательством, распространяется на лиц, которые работают в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.