Вопрос: Должен ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск и дорогу к нему раз в год, если я получаю среднее профессиональное образование в колледже, но при этом у меня есть высшее образование? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Должен ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск и дорогу к нему раз в год, если я получаю среднее профессиональное образование в колледже, но при этом у меня есть высшее образование?

Да работодатель должен Вам оплатить учебный отпуск в случае получения Вами среднего профессионального образования.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;

прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.