Вопрос: Как можно ознакомится с материалами о привлечении к административной ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

Как можно ознакомится с материалами о привлечении к административной ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства?

Ознакомиться с материалами дела можно путем подачи письменного заявления (ходатайства) в орган, в производстве которого находится административное дело, с просьбой предоставить материалы дела для ознакомления.

Правовое обоснование:

В соответствии с положениями "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ лица, участвующие в производстве по делу об административном правонарушении, имеют право заявлять ходатайства, подлежащие обязательному рассмотрению судьей, органом, должностным лицом, в производстве которых находится данное дело. Ходатайство заявляется в письменной форме и подлежит немедленному рассмотрению (ст. 24.4 КоАП РФ).

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами (ст. 25.1 КоАП РФ).

Потерпевший вправе знакомиться со всеми материалами дела об административном правонарушении, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью представителя, обжаловать постановление по данному делу, пользоваться иными процессуальными правами (ст. 25.2 КоАП РФ).

Для более точного ответа на вопрос о порядке ознакомления с материалами административного дела за нарушение трудового законодательства, необходима информация о том, в чьем производстве находится дело, а также о статусе лица, которое направляет соответствующее заявление (ходатайство).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.