Может ли генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (ООО) уполномочить (доверенностью или приказом) сотрудника организации подписывать от имени генерального директора общества доверенности на получение товарно-материальных ценностей по типовой межотраслевой форме N М-2 или М-2а? Будут ли в этом случае действовать правила передоверия?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью вправе уполномочить сотрудника этого общества на выдачу доверенностей форм М-2, М-2а от имени самого общества путем выдачи доверенности либо подписания приказа, отвечающего признакам доверенности. Нормы о передоверии в этом случае неприменимы.
Обоснование вывода:
Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО, общество) в соответствии со ст.ст. 53, 91 ГК РФ, ст.ст. 32, 33, 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) является единоличным исполнительным органом общества, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Он без доверенности действует от имени общества и может выдавать доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия (п. 3 ст. 40 Закона об ООО).
В соответствии с п. 1 ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
Иногда возложение полномочий на совершение сделок возлагается на сотрудника организации путем издания приказа, хотя такой способ наделения полномочиями гражданским законодательством не предусмотрен. Нередко суды признают такой документ (приказ) в качестве надлежащего оформления доверенности (смотрите, в частности, постановление Пленума ВАС РФ от 27.09.1994 N 29, п. 11 постановления Пленума ВАС РФ от 09.12.2002 N 11, определение ВАС РФ от 11.09.2007 N 10435/07), но только в том случае, если в приказе отражены все условия, наличие которых обязательно для доверенности.
В силу п. 1 ст. 187 ГК РФ представитель может передоверить совершение действий, предусмотренных основной доверенностью, другому лицу, если он уполномочен на это доверенностью, а также если вынужден к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверие. Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц (п. 3 ст. 187 ГК РФ). При этом передоверие означает, что представитель наделяет другое лицо (поддоверенного) полномочием действовать от имени представляемого (ст. 187 ГК РФ) в пределах тех полномочий, на которые представитель уполномочен доверенностью (представитель не может предоставить заместителю больший объем полномочий, чем имеет сам - п. 1 ст. 187 ГК РФ).
От передоверия следует отличать уполномочие на выдачу доверенностей, предусматривающих совершение тех или иных действий, на которые сам представитель доверенностью не уполномочивается. Следует учитывать, что по доверенности представляемый вправе передать своему представителю разнообразные полномочия, объем которых во всех случаях определяется самим представляемым. По правовой природе выдача доверенности является односторонней сделкой*(1), а значит, сама по себе способна быть предметом доверенности. При этом ее нельзя признать сделкой, которая может быть совершена только лично (п. 4 ст. 182 ГК РФ). Об этом свидетельствует то, что возможность уполномочия на выдачу доверенности от имени представляемого прямо предусмотрена в отношении передоверия (п. 1 ст. 187 ГК РФ).
Действующее законодательство не запрещает наделение полномочием на выдачу доверенности отдельно от полномочий на совершение юридических действий, являющихся предметом такой доверенности. Осуществляя такие полномочия, представитель тем самым не передоверяет другим лицам полномочия, предоставленные ему доверенностью, а самостоятельно реализует их.
Для оформления полномочий представителя на получение товара обычно применяются унифицированные формы доверенности (М-2, М-2а), утвержденные постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а. Такая доверенность применяется для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком.
Если в рассматриваемой ситуации имеет место доверенность, уполномочивающая сотрудника организации на выдачу доверенностей форм М-2, М-2а, предусматривающих совершение действий, на которые сам сотрудник не уполномочен, такие доверенности не могут рассматриваться как передоверие, в связи с чем не требуют нотариального удостоверения. Осуществляя полномочия на выдачу доверенности, представитель по доверенности тем самым не передоверяет другим лицам полномочия, предоставленные ему доверенностью, а самостоятельно реализует их. Таким образом, генеральный директор вправе уполномочить сотрудника общества на выдачу доверенностей форм М-2, М-2а от имени ООО путем выдачи доверенности (приказа), оформленных в соответствии с требованиями ст.ст. 185, 185.1 ГК РФ.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кошечкина Наталья
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Серков Аркадий
19 октября 2016 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Выдача доверенности является односторонней сделкой, поскольку для возникновения ее юридического эффекта (полномочия) достаточно волеизъявления одной стороны - представляемого, согласия же представителя не требуется (п. 2 ст. 154, п. 1 ст. 185 ГК РФ; смотрите также постановления ФАС Северо-Западного округа от 19.06.2009 N А52-1258/2008, ФАС Уральского округа от 04.12.2007 N Ф09-9935/07-С6, ФАС Московского округа от 18.07.2006 N КГ-А40/6280-05).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.