Вопрос: Устроился работать в Сургут (МКС), возраст 26 лет (меньше 30), до этого прожил с 1990 по 2007 год в Хакасии (ДКС), т.е. больше года. Могу ли я рассчитывать на льготную шкалу накопления северных надбавок? Работодатель утверждает, что проживание в ДКС не учитывается, так как работаю в МКС, и нужно проживание в именно в МКС, соответственно, и порядок дает только общий. Ниже ответ отдела персонала: "Как мы с Вами обсудили для назначения льготной шкалы (10% через полгода и за каждые последующие) в РКС или МКС необходимо проживать более года в этих районах. Как... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Устроился работать в Сургут (МКС), возраст 26 лет (меньше 30), до этого прожил с 1990 по 2007 год в Хакасии (ДКС), т.е. больше года. Могу ли я рассчитывать на льготную шкалу накопления северных надбавок? Работодатель утверждает, что проживание в ДКС не учитывается, так как работаю в МКС, и нужно проживание в именно в МКС, соответственно, и порядок дает только общий. Ниже ответ отдела персонала: "Как мы с Вами обсудили для назначения льготной шкалы (10% через полгода и за каждые последующие) в РКС или МКС необходимо проживать более года в этих районах. Как Вы сообщили, Вы проживали в районе ДКС, соответственно этот период не был учтен для установления Вам льготной шкалы". Прав ли работодатель?

Работодатель прав. В целях ускоренного начисления процентных надбавок молодежи требуется год проживания в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Республика Хакасия не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, на момент трудоустройства в Сургуте у Вас отсутствует стаж проживания не менее года в вышеуказанных районах.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

В соответствии с п. 16 Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океан и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка;

б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка;

г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки начисляются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.