Вопрос: Имеет ли право работодатель не взимать плату с работника за выдачу бланка трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Имеет ли право работодатель не взимать плату с работника за выдачу бланка трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку?

Да, имеет. По нашему мнению взимание с работника платы за выдачу работнику трудовой книжки или вкладыша в нее является правом, а не обязанностью работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно п. 47 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 34 и 48 настоящих Правил.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.