Вопрос: Как определить срок, с которого работник получит право на очередную компенсацию проезда в отпуск? В сложившейся ситуации работник бюджетного учреждения может получить дважды компенсацию стоимости проезда в очередной отпуск в течение 2 лет, то есть два раза за два года, что противоречит буквальному толкованию ч. 1 ст. 325 ТК РФ. Трудоустроен 01.03.2014, отпуск 01.09.2014-28.10.2014 - воспользовался правом на компенсацию, отпуск 01.04.2015-28.05.2015 - стоимость проезда не компенсировалась, отпуск 01.07.2016-27.08.2016 - желает воспользоваться правом на компенсацию стоимости проезда. Или право на компенсацию возникает только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.)

Как определить срок, с которого работник получит право на очередную компенсацию проезда в отпуск? В сложившейся ситуации работник бюджетного учреждения может получить дважды компенсацию стоимости проезда в очередной отпуск в течение 2 лет, то есть два раза за два года, что противоречит буквальному толкованию ч. 1 ст. 325 ТК РФ. Трудоустроен 01.03.2014, отпуск 01.09.2014-28.10.2014 - воспользовался правом на компенсацию, отпуск 01.04.2015-28.05.2015 - стоимость проезда не компенсировалась, отпуск 01.07.2016-27.08.2016 - желает воспользоваться правом на компенсацию стоимости проезда. Или право на компенсацию возникает только после 01.09.2016 года, то есть спустя 2 года с момента, когда предыдущий раз реализовал данное право? По окружному закону и коллективному договору "Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за первый и второй годы работы, учитывая, что период, в котором у работника возникает право на компенсацию указанных расходов, составляет два года, в дальнейшем у работника возникает данное право в третьем году работы за второй и третий годы работы в данной организации, за четвертый и пятый годы - начиная с четвертого года работы и так далее".

Работник вправе воспользоваться правом на компенсацию стоимости проезда за третий и четвертый годы работы начиная с 01.03.2016 г. Таким образом, требование работника возместить компенсацию за отпуск с 01.07.2016 г. по 27.08.2016 г. правомерно.

Правовое обоснование:

Согласно статье 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2016 г.