Вопрос: Я своевременно сдал в инспекцию по труду декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, но её мне вернули как неправильно заполненную когда установленный срок подачи (месяц со дня утверждения отчета) вышел. Какой срок предусмотрен для повторной подачи декларации? Является ли это грубым нарушением трудового законодательства? Какие санкции к нам возможны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Я своевременно сдал в инспекцию по труду декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, но её мне вернули как неправильно заполненную когда установленный срок подачи (месяц со дня утверждения отчета) вышел. Какой срок предусмотрен для повторной подачи декларации? Является ли это грубым нарушением трудового законодательства? Какие санкции к нам возможны?

Законодательством срок для повторной подачи декларации не установлен.

Полагаем необходимым подать исправленную декларацию в кратчайшие сроки.

Санкции за подачу неправильно заполненной декларации не предусмотрены.

Правовое обоснование:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. N 80н г. Москва "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" установлено:

7. Основанием для отказа в принятии декларации является ее несоответствие форме, установленной приложением N 1 к настоящему приказу.

Отказ в принятии декларации по иным основаниям не допускается.

8. При наличии основания для отказа в принятии декларации, поданной на бумажном носителе, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата.

9. В случае устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации, работодатель вправе повторно подать декларацию.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.