Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки по заработной плате работникам под роспись? Если есть такая обязанность, то какой документ (реквизиты документы) необходимо составить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.)

Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки по заработной плате работникам под роспись? Если есть такая обязанность, то какой документ (реквизиты документы) необходимо составить?

Работодатель обязан выдавать работникам расчетный листок при выплате заработной платы. При этом законодательством не установлено требование о выдаче его под роспись. Однако, несмотря на это, рекомендуем выдать его под роспись, что подтвердить в случае необходимости факт выдачи. Обязательные сведения, которые должен содержать расчетный листок:

составные части заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;

размер иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

размер и основания произведенных удержаний;

общая денежная сумма, подлежащая выплате.

Форма расчетного листка и остальные реквизиты определяются работодателем самостоятельно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.