Вопрос: Нужно ли включать в форму СЗВ-М за октябрь сведения о работнике, который уволился 30 сентября 2016 года, если 12 октября ему была выплачена квартальная премия за III квартал 2016 года? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2016 г.)

Нужно ли включать в форму СЗВ-М за октябрь сведения о работнике, который уволился 30 сентября 2016 года, если 12 октября ему была выплачена квартальная премия за III квартал 2016 года?

Е.Л. Джабазян,

редактор журнала "Оплата труда: бухгалтерский

учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2016 г., с. 77.

Независимо от полученной в октябре квартальной премии сведения о работнике, уволившемся в сентябре, в отчетность по форме СЗВ-М за октябрь не включаются.

Обоснование. Ежемесячные сведения по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п, представляются страхователем на каждого работающего у него застрахованного лица (п. 2.2, 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ)).

Согласно пояснениям к разд. 4 в него включаются сведения о работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, а также гражданско-правовые договоры, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

Отчетным периодом при представлении формы СЗВ-М является месяц (абз. 13 ст. 1 Федерального закона N 27-ФЗ).

Поскольку в октябре трудовой договор с работником уже не действовал, при формировании отчета за этот месяц сведения о нем отражать не надо.

1 ноября 2016 г.