Вопрос: ООО проводило аттестацию рабочих мест в 2011 году. Прошло пять лет и вновь нужно проводить, но уже специальную оценку условий труда (далее - СОУТ). За эти 5 лет у нас не было несчастных случаев, станки и оборудование тоже не менялось. Можем ли мы не проводить СОУТ, а продлить до 2018 г. аттестацию рабочих мест, а в 2018 году провести СОУТ? Если можно продлить аттестацию рабочих мест до 2018 года, то что для этого нужно сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

ООО проводило аттестацию рабочих мест в 2011 году. Прошло пять лет и вновь нужно проводить, но уже специальную оценку условий труда (далее - СОУТ). За эти 5 лет у нас не было несчастных случаев, станки и оборудование тоже не менялось. Можем ли мы не проводить СОУТ, а продлить до 2018 г. аттестацию рабочих мест, а в 2018 году провести СОУТ? Если можно продлить аттестацию рабочих мест до 2018 года, то что для этого нужно сделать?

Нет. СОУТ необходимо провести по истечении 5 лет после проведения АРМ.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.