Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Типовые инструкции по охране труда некоторых отраслей прописывают обучение первой доврачебной помощи. В связи с чем возникает вопрос о правильности наименования программы обучения - "Первая помощь" либо "Первая доврачебная помощь". При этом возникает вопрос о количестве часов учебного плана для осуществления качественного обучения (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
Вопрос: Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Типовые инструкции по охране труда некоторых отраслей прописывают обучение первой доврачебной помощи. В связи с чем возникает вопрос о правильности наименования программы обучения - "Первая помощь" либо "Первая доврачебная помощь". При этом возникает вопрос о количестве часов учебного плана для осуществления качественного обучения (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Типовые инструкции по охране труда некоторых отраслей прописывают обучение первой доврачебной помощи. В связи с чем возникает вопрос о правильности наименования программы обучения - "Первая помощь" либо "Первая доврачебная помощь". При этом возникает вопрос о количестве часов учебного плана для осуществления качественного обучения.
Трудовое законодательство не разграничивает понятия первой помощи и первой доврачебной помощи.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.