Вопрос: Правомерна ли отмена периодических медицинских осмотров в организации на основании Письма от 07.07.2015 г. N 01/7890-15-27 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучии человека "О порядке проведения медицинского осмотра пользователей ПЭВМ", если с момента проведения специальной оценки условий труда (2013 г.) условия рабочего места, характер работ и оборудование не изменилось, при этом класс условий труда - 2 (допустимый), превышения допустимых уровней вредных и опасных факторов нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.)

Правомерна ли отмена периодических медицинских осмотров в организации на основании Письма от 07.07.2015 г. N 01/7890-15-27 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучии человека "О порядке проведения медицинского осмотра пользователей ПЭВМ", если с момента проведения специальной оценки условий труда (2013 г.) условия рабочего места, характер работ и оборудование не изменилось, при этом класс условий труда - 2 (допустимый), превышения допустимых уровней вредных и опасных факторов нет?

Если работники выполняют работу за компьютером в сумме не менее 50% рабочего времени, они обязаны проходить медицинские осмотры (острота зрения, офтальмотонометрия, скиаскопия, рефрактометрия, объем аккомодации, исследование бинокулярного зрения, цветоощущение, биомикроскопия сред глаза, офтальмоскопия глазного дна) у врачей невролога и офтальмолога 1 раз в 2 года, независимо от класса условий труда, установленного им по результатам специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:

В соответствии с частью 1 статьи 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (часть 2 статьи 213 ТК РФ).

ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время (часть 3 статьи 213 ТК РФ).

Согласно части 4 статьи 213 ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Такие факторы и работы утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

В соответствии с пунктом 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, работники, подвергающиеся воздействию электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени) обязаны проходить медицинские осмотры (острота зрения, офтальмотонометрия, скиаскопия, рефрактометрия, объем аккомодации, исследование бинокулярного зрения, цветоощущение, биомикроскопия сред глаза, офтальмоскопия глазного дна) у врачей невролога и офтальмолога 1 раз в 2 года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2016 г.