Трудовой договор: понятие, форма и содержание (на примере законодательства России, Франции, Великобритании, США и Китая) (И.А. Филипова, журнал "Российский юридический журнал", N 3, май-июнь 2016 г.)

Филипова И.А. Трудовой договор: понятие, форма и содержание (на примере законодательства России, Франции, Великобритании, США и Китая)

Filipova I.A. An employment contract: the concept, form, and content (on the example of Russian, French, UK, USA and Chinese legislation)

И.А. Филипова - кандидат юридических наук, доцент юридического факультета Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород)

I.A. Filipova - Nizhny Novgorod, Lobachevsky State University of Nizhny Novgorod

Трудовой договор является центральным институтом трудового права в большинстве государств мира. Автор обращается к законодательному толкованию понятия трудового договора и к особенностям правового регулирования содержания и формы трудовых договоров в различных странах. Чтобы объективно оценить уровень разработанности трудового законодательства в Российской Федерации, автор сравнивает его с трудовым законодательством экономически развитых стран, использующих различные модели правового регулирования трудовых отношений: европейскую, англо-американскую и китайскую. Наибольшим сходством с российским трудовым законодательством обладает законодательство Франции, где прослеживается сильная социальная направленность в регулировании трудовых отношений. Автор заостряет внимание на "гибкости" трудового права государств, относящихся к англо-американской системе: такая "гибкость" позволяет более свободно выстраивать трудовые отношения, способствуя развитию рынка труда и экономики государства в целом.

The author investigates the legislative interpretation of employment contracts and the peculiarities of legal regulation of their form and content in different countries. She wants to assess objectively a level of labour legislation development in Russia, and therefore, she compares it to the labour legislation of the economically developed countries which use different models of legal regulation of labour relations: European, Anglo-American and Chinese. Russian labour law appears to be rather similar to French one characterized by a strong social orientation. The author pays special attention to the "flexibility" of labour law of those countries which follow the Anglo-American tradition; this flexibility entails a freer construction of labour relations that contributes to development of labour market and economics of the state as a whole.

Ключевые слова: трудовое законодательство, трудовой договор, форма трудового договора, содержание трудового договора, условия трудового договора

Keywords: employment law, labour law, employment contract, form of employment contract, content of the employment contract, terms of the employment contract

Трудовой договор: понятие, форма и содержание (на примере законодательства России, Франции, Великобритании, США и Китая)

Автор

И.А. Филипова - кандидат юридических наук, доцент юридического факультета Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород)

"Российский юридический журнал", 2016, N 3