Вопрос: В ОКПДТР применяется код категории (руководитель, специалист, служащий). В профстандарте категория должности зависит от уровня квалификации. Отнесение к группе категорий принимать самостоятельно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

В ОКПДТР применяется код категории (руководитель, специалист, служащий). В профстандарте категория должности зависит от уровня квалификации. Отнесение к группе категорий принимать самостоятельно?

Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления. В части не урегулированной профессиональными стандартами работодатель вправе использовать ОКПДТР.

Правовое обоснование:

Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации (т.е. уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника), необходимой ему для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ч. 1, 2 ст. 195.1 ТК РФ).

Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также утверждения тождественности наименований, содержащихся в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления (пп. "а" п. 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.