Вопрос: Если работник просит уволить по собственному желанию с 30 августа. Каким числом он должен быть уволен? Какой последний рабочий день и день увольнения будет: 30 августа или 31 августа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.)

Если работник просит уволить по собственному желанию с 30 августа. Каким числом он должен быть уволен? Какой последний рабочий день и день увольнения будет: 30 августа или 31 августа?

В данной ситуации последним рабочим днем - днем увольнения - будет 30 августа, так как с 31 августа сотрудник уже будет освобожден от должности.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2016 г.