Статья 27. Испытание при поступлении на службу в муниципальную милицию

Статья 27. Испытание при поступлении на службу в муниципальную милицию

1. Для гражданина, поступающего на службу в муниципальную милицию, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в муниципальной милиции, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частью 10 настоящей статьи.

2. На период испытания кандидат назначается стажером на соответствующую должность в орган муниципальной милиции без присвоения ему специального звания (знака различия).

3. Во время испытания стажер исполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в муниципальной милиции и условиями трудового договора. Стажеру в период испытания не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия. Запрещается использовать стажера в мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан.

4. В период испытания стажер наряду с исполнением основных обязанностей и поручений по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных служащих муниципальной милиции, назначаемого приказом начальника органа муниципальной милиции. В период испытания осуществляется дальнейшее изучение деловых и личных качеств стажера.

5. На период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, на стажера распространяется действие трудового законодательства.

6. Составной частью испытания является прохождение профессионального обучения гражданами, впервые принимаемыми на службу в муниципальную милицию, предусматривающего приобретение ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей. Первоначальное профессиональное обучение осуществляется центрах профессиональной подготовки территориальных органов федерального органа исполнительной власти в области внутренних дел либо в иных образовательных организациях федерального органа исполнительной власти в области внутренних дел, по результатам которого ему выдается квалификационное свидетельство.

Квалификационное свидетельство является документом, подтверждающим профессиональную пригодность гражданина Российской Федерации к прохождению службы в муниципальной милиции на соответствующих должностях, в том числе носить и применять специальные средства и огнестрельное оружие.

Типовые программы первоначального профессионального обучения лиц, принимаемых на службу в муниципальную милицию, форма и порядок выдачи квалификационного свидетельства, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Неполучение квалификационного свидетельства стажером рассматривается как признание его не выдержавшим испытание.

7. Не позднее, чем за 14 дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель (начальник) стажера подготавливает заключение в письменной форме о выполнении стажером служебных обязанностей в период испытания, содержащим одну из следующих рекомендаций:

1) о признании стажера выдержавшим испытание;

2) о признании стажера не выдержавшим испытание.

8. На основании заключения начальник органа муниципальной милиции не позднее, чем за три дня до окончания срока испытания принимает одно из следующих решений:

1) о заключении со стажером трудового договора;

2) о расторжении со стажером срочного трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством.

9. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности стажера и другие периоды, когда он фактически не выполнял служебные обязанности. Увеличение срока испытания на период временной нетрудоспособности стажера, а также на время его отсутствия на службе по иным уважительным причинам оформляется приказом начальника органа муниципальной милиции.

10. Испытание не устанавливается:

1) для лиц, замещающих избираемые должности в муниципальной милиции;

2) для сотрудников органов внутренних дел, изъявивших желание продолжить службу в муниципальной милиции, а равно изъявивших желание продолжить службу в муниципальной милиции в течение года после увольнения со службы в органах внутренних дел;

3) для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, при их поступлении на службу в муниципальную службу в течение года после увольнения со службы в названных федеральных органах исполнительной власти;

4) для граждан, занимавших должность судьи и должности в органах прокуратуры, по которым предусмотрены классные чины, при их поступлении на службу в муниципальную милицию в течение года после прекращения полномочий судьи или увольнения со службы в органах прокуратуры;

5) для граждан, ранее проходивших службу в муниципальной милиции и имевших специальное звание (знак различия), при повторном поступлении на службу в муниципальную службу в течение года после увольнения со службы в муниципальной милиции;

6) для служащих муниципальной милиции, увольняемых со службы в соответствующем органе муниципальной милиции в порядке перевода на службу в другой орган муниципальной милиции.