Статья 64. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты служащему муниципальной милиции в связи с прохождением службы в муниципальной милиции

Статья 64. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты служащему муниципальной милиции в связи с прохождением службы в муниципальной милиции

1. Служащий муниципальной милиции в служебных целях обеспечивается проездными документами на все виды муниципального транспорта общего пользования (кроме такси) в порядке, устанавливаемом представительным органом муниципального образования.

2. Служащий муниципальной милиции при исполнении служебных обязанностей по пресечению преступления, административного правонарушения, задержанию и доставлению лица (лиц), подозреваемого (подозреваемых) в совершении преступления, административного правонарушения, по предъявлении служебного удостоверения пользуется правом проезда и провоза задержанного либо доставляемого им лица (лиц) на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения без предъявления проездных документов, а в сельской местности - на попутном транспорте.

3. Служащим муниципальной милиции, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются представительным органом муниципального образования.

4. Служащим муниципальной милиции оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, установленном представительным органом муниципального образования.

5. Места в муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях предоставляются во внеочередном порядке:

1) детям служащего муниципальной милиции;

2) детям служащего муниципальной милиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей;

3) детям служащего муниципальной милиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;

4) детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в муниципальной милиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в муниципальной милиции;

5) детям гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в муниципальной милиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в муниципальной милиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в муниципальной милиции;

6) детям, находящимся (находившимся) на иждивении служащего муниципальной милиции, гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1 - 5 настоящей части.

6. Дети служащих муниципальной милиции, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных ими в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного ими в период прохождения службы в муниципальной милиции, и дети, находившиеся на их иждивении, имеют право обучения в образовательных организациях высшего профессионального образования и среднего профессионального образования, приема на подготовительные отделения этих образовательных организаций за счет бюджетных ассигнований местного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Служащим муниципальной милиции, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются представительным органом муниципального образования.

8. Служащим муниципальной милиции оплачивается в порядке, определяемом представительным органом муниципального образования, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту лечения, долечивания (реабилитации) либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией медицинской организацией).

9. Служащим муниципальной милиции, общая продолжительность службы в муниципальной милиции которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а служащим муниципальной милиции, общая продолжительность службы в муниципальной милиции которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада специальному званию (знаку различия), установленных служащему муниципальной милиции на день увольнения со службы.

10. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в муниципальной милиции:

1) в связи с грубым (однократным грубым) либо систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

2) в связи с нарушением (невыполнением) условий трудового договора служащим муниципальной милиции;

3) в связи с утратой доверия;

4) в связи с представлением (установлением факта представления) подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в муниципальную милицию, а также в связи с представлением служащим муниципальной милиции в период прохождения службы в муниципальной милиции подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, законодательства субъектов Российской Федерации и муниципальных правовых актов в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в муниципальной милиции, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

5) в связи с осуждением служащего муниципальной милиции за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением в отношении служащего уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

6) в связи с употреблением служащим муниципальной милиции наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;

7) в связи с отменой решения суда о восстановлении на службе служащего муниципальной милиции в муниципальной милиции;

8) в связи с отказом служащего муниципальной милиции от перевода на нижестоящую должность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания);

9) в связи с несоблюдением служащим муниципальной милиции ограничений, запретов и обязанностей, установленных федеральными законами.

11. Служащему муниципальной милиции, удостоенному в период прохождения службы в муниципальной милиции или в органах внутренних дел Российской Федерации государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

Представительный орган муниципального образования может также увеличивать размер единовременного пособия, установленного частью 9 настоящей статьи, на один оклад денежного содержания служащему муниципальной милиции, удостоенному в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) субъекта Российской Федерации, почетного звания или нагрудных знаков (знаков отличия) (нагрудного знака, знака отличия) муниципального образования.

При возникновении нескольких оснований для увеличения размера единовременного пособия, указанных в абзацах 1 и 2 части 11 настоящей статьи, единовременное пособие выплачивается по одному их указанных оснований по желанию получателя.

12. Гражданину, уволенному со службы в муниципальной милиции без права на пенсию и имеющему общую продолжительность службы в муниципальной милиции менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию (знаку различия) в порядке, определяемом представительным органом муниципального образования, в случае увольнения:

1) по достижении служащим муниципальной милиции предельного возраста пребывания на службе в муниципальной милиции;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

4) в связи с нарушением (невыполнением) условий трудового договора представителем нанимателя;

5) по болезни.