Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Проект федерального закона N 488838-7 "О специальных административных районах на территориях Калининградской области и Приморского края" (внесен депутатами ГД В.В. Пинским, А.И. Пятикопом, членами СФ А.П. Майоровым, Л.З. Талабаевой, О.П. Ткачом) (принят в первом чтении 18.07.2018) (не действует)
- Раздел I. Правовой режим в специальном административном районе
- Глава 5. Особенности регулирования отдельных отношений в специальном административном районе
- Статья 15. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан в специальном административном районе
Статья 15. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан в специальном административном районе
Статья 15. Особенности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан в специальном административном районе
1. Юридические лица - участники специального административного района привлекают иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в порядке и на условиях, которые предусмотрены для соответствующих категорий иностранных граждан Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", за исключением следующих условий:
1) получение работодателем разрешений на привлечение иностранных работников не требуется;
2) приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также разрешения на работу иностранным гражданам выдаются без учета квот на их выдачу, установленных Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
3) оформление приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (при необходимости оформления таких приглашений) и разрешений на работу иностранным гражданам осуществляется через управляющую компанию или дочернее общество управляющей компании;
4) требование к размеру заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированного специалиста, предусмотренное Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", не применяется.
2. Разрешения на работу иностранным гражданам, привлекаемым для осуществления трудовой деятельности, выдаются на срок действия заключенного с такими иностранными гражданами трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию с возможностью последующего неоднократного продления на срок до трех лет.
3. Форма разрешения на работу, выдаваемого иностранным гражданам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности в специальном административном районе, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.