Проект федерального закона N 1103248-6 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части увеличения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска отдельным категориям работников с семейными обязанностями" (внесен 20.06.2016 депутатом ГД О.Е. Епифановой) (не действует)

Проект федерального закона N 1103248-6
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части увеличения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска отдельным категориям работников с семейными обязанностями"

Текст законопроекта размещен на сайте www.asozd2.duma.gov.ru

Досье на проект федерального закона

См. пояснительную записку

    финансово-экономическое обоснование

    перечень законодательных актов для изменения

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3739; 2012, N 47, ст. 6399; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1547; N 30, ст. 4217; 2015, N 27, ст. 3992; N 29, ст. 4368) изменение, дополнив его статьей 253.1 следующего содержания:

"Статья 253.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников с семейными обязанностями

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.".

Президент Российской Федерации