Перспективы наследования бизнеса на основании наследственного договора в российском праве
Емелькина И.А.,
заведующая кафедрой гражданского права
и процесса, Национальный исследовательский
Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева,
доктор юридических наук, доцент
Проблема наследования бизнеса, в том числе и имущественных корпоративных прав участников коммерческих корпоративных организаций, в настоящее время является весьма актуальной*(1). Сегодня преобладающее большинство российских граждан имеет "имущественный капитал" в виде финансовых накоплений, ценных бумаг, предприятий, земельных участков и иного недвижимого имущества и др. Граждане все больше вовлекаются предпринимательские отношения. Как предприниматели так и иные собственники заинтересованы не только в сохранении и преумножении своего капитала, но и в создании правовых гарантий обеспечения правопреемства при наследовании.
Ряд событий 2015 года в российском юридическом сообществе свидетельствует о том, что сегодня проблема наследования бизнеса обсуждается на различных уровнях: в Совете по кодификации гражданского законодательства*(2), Юридическом форуме в Санкт-Петербурге*(3), Юридическом форуме юристов-практиков*(4) и многочисленных других мероприятиях.
Как результат обсуждения перечисленных проблем предложено введение в российское гражданское право наследственного договора, модель которого закреплена в проекте Федерального закона N 801269-6 "О внесении изменений в части первую, вторую и третью Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(5).
Любопытно отметить, что внедрение наследственного договора в российское право предлагалось ранее другим законопроектом, внесенным в Государственную Думу Российской Федерации еще в 2013 г. Однако он был снят с рассмотрения в феврале 2015 г. по инициативе его разработчиков*(6). Поэтому в качестве предмета нашего анализа в первую очередь будет выступать законопроект N 801269-6 (далее по тексту законопроект в 2015 г).
Согласно данному законопроекту наследственный договор представляет собой соглашение, заключаемое наследодателем с любым из лиц, которые могут призываться к наследованию, определяющее порядок перехода прав на имущество наследодателя после его смерти к указанным лицам или к третьим лицам (статья 1116 законопроекта). Наследственный договор начинает действовать с момента заключения соглашения, тогда как возможность реализации указанных в нем прав наследников относительно предусмотренного в нем порядка наследования предоставляется после смерти наследодателя.
Возможность введения наследственного договора выступила поводом для дискуссии в российском сообществе юристов: от поддержки положений данной конструкции до резкой критики*(7). Необходимость данной категории обосновывается разработчиками законопроекта стремительным развитием экономических отношений, усложнением состава наследственной массы в большинстве случаев наследования, а также все большим вовлечением российских граждан в предпринимательские отношения, которые требуют особых правил об управлении долями (акциями) в хозяйственных обществах после смерти участников*(8).
Наследственный договор известен современным иностранным правопорядкам (Германии, Австрии, Швейцарии и др.), в зарубежной правоприменительной практике получил весьма широкую трактовку, в связи с чем обрела развитие такая его форма, при которой имущество "будущего" наследодателя уже при жизни передается "будущим наследникам" с условием перехода права собственности после смерти (весьма распространенной сферой выступает наследование бизнеса)*(9). Причиной подобной модели, как правило, называют желание сохранения бизнеса в руках семьи, дальнейшего его успешного развития. Немецкие ученые отмечают значимость планирования правопреемства бизнеса при наследовании, как для частных лиц, так и государства, а также сотрудников компаний. Отсутствие или достаточное планирование правопреемства бизнеса является причиной 10% всех дел о банкротстве, и каждый год около 5000 предприятий ликвидируется в связи с отсутствием завещательного распоряжения относительно назначения наследника предприятия*(10).
К сожалению, в нашей стране отсутствует подобное отслеживание статистических данных, связанных с наследованием бизнеса. Кроме того, не имеет должного закрепления и правовое регулирование процедуры планирования правопреемства бизнеса при наследовании. Более того, следует констатировать и тот факт, что в российском праве институт наследственного договора остается малоизученным, отсутствуют концептуальные исследования применения его в различных сферах, в том числе востребованность и эффективность использования при оформлении наследования корпоративных прав*(11).
Обозначим в самом общем виде положения законопроекта о наследственном договоре. Его регулированию в проекте посвящена всего одна статья (ст. 1116 ГК РФ).
Во-первых, содержание наследственного договора может включать порядок перехода прав на имущество наследодателя после его смерти к лицам, указанным в договоре. Наследственный договор может также возлагать на участвующих в таком договоре лиц, которые могут призываться к наследованию, обязанность совершить после смерти наследодателя какие-либо действия имущественного или неимущественного характера.
Во-вторых, допускается наследственный договор, в котором участвуют супруги, а также лица, которые могут призываться к наследованию за каждым из супругов. В этом случае данный договор закрепляет порядок перехода прав на общее имущество супругов или имущество каждого из них в случае смерти каждого из них, может содержать иные распоряжения супругов, в частности, условие о назначении душеприказчика (душеприказчиков).
В-третьих, установлено правило об обязательном нотариальном удостоверении наследственного договора.
В-четвертых, зафиксировано правило преимущества наследственного договора перед завещанием, в связи с чем совершенное наследодателем после заключения наследственного договора завещание действует в части, не противоречащей условиям наследственного договора.
В-пятых, установлен запрет на односторонний отказ от договора. Изменение или расторжение наследственного договора допускается только по соглашению сторон или на основании судебного решения в связи с существенным изменением обстоятельств.
В-шестых, наследственный договор не ограничивает наследодателя вправе совершать сделки и иным образом распоряжаться принадлежащим ему имуществом после его заключения в отношении принадлежащего ему имущества. Совершение сделок об отчуждении имущества возможно, даже если это распоряжение влечет уменьшение состава будущего наследства лица, являющегося стороной договора.
Представляется, что из законопроекта вытекает, что наследственный договор может быть как односторонним, так и двухсторонним. Кроме того, законопроект придает данному договору консенсуальный и безвозмездный характер. Право собственности к наследникам переходит после смерти наследодателя. Основная цель введения договора - распоряжение имуществом на случай смерти.
Законопроект прямо не закрепляет сферы возможного применения подобного распоряжения на случай смерти. Одной из основополагающих задач введения наследственного договора выступает определение наследственного правопреемства при наследовании бизнеса. Однако пока ни разработчики законопроекта, ни юридическая доктрина и практика не сформировали полного механизма внедрения данной модели наследования бизнеса в российское право.
Поэтому в данной работе показаны отдельные аспекты наследования бизнеса посредством наследственного договора, указаны преимущества данной конструкции по сравнению с существующими.
Приступая к анализу наследования бизнеса по наследственному договору, следует обратить внимание на то, что в настоящей статье под категорией "бизнес" предлагается понимать осуществление предпринимательской деятельности.
Предметом наследственного договора выступает порядок перехода прав на имущество наследодателя после его смерти. Обратим внимание на то, что, определяя состав наследственной массы (наследства), ст. 1112 ГК РФ устанавливает, что в наследство входят принадлежащие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.
Остановимся на том, какие права на имущество (имущественные права) могут выступить объектами универсального правопреемства участников корпоративных коммерческих организаций по наследственному договору.
В новой редакции ГК РФ к коммерческим корпоративным организациям отнесены: хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства и производственные кооперативы. В отличие от прежней редакции ст. 48 ГК, которая закрепляла правило о том, что участники подобных организаций имеют обязательственное право требования организации, в действующей редакции установлено положение о том, что участники корпорации обладают корпоративными правами. Под корпорациями закон понимает юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган.
Понятие корпоративных прав и их классификация в теории гражданского права выступает объектом дискуссии, подробный анализ которой не входит в задачи данной статьи*(12). Исходя из положений Гражданского кодекса РФ, в связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица (п. 2 ст. 65.1 ГК РФ). В свою очередь корпоративные права следует разделить на имущественные и неимущественные (организационно-управленческие права)*(13).
К организационно-управленческим правам участников корпораций относятся: 1) права, связанные с участием в управлении делами общества; 2) права, связанные с осуществлением контроля над деятельностью органов управления общества и финансово-экономическим состоянием общества; 3) права на получение информации о деятельности общества. К имущественным правам участников корпорации следует отнести: 1) право на участие в распределении прибыли; 2) право на получение части имущества общества - ликвидационной квоты. В отдельную группу прав выделяют так называемые преимущественные права*(14).
Порядок наследования прав, связанных с участием в хозяйственных товариществах и обществах, производственных кооперативах, установлен специальной нормой Гражданского кодекса РФ (ст. 1176 ГК РФ), согласно которой в состав наследства участника полного товарищества или полного товарища в товариществе на вере, участника общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью, члена производственного кооператива входит доля (пай) этого участника (члена) в складочном (уставном) капитале (имуществе) соответствующего товарищества, общества или кооператива.
Таким образом, несмотря на то, что наследование прав, связанных с участием в хозяйственных товариществах и обществах, производственных кооперативах, относится к корпоративным правам, закон не называет в качестве объекта наследования корпоративные права. И это вполне логично, поскольку по наследству переходят не все корпоративные права, а только имущественные корпоративные права, тогда как личные неимущественные (организационно-управленческие) права приобретаются не в силу приобретения статуса наследника, а в силу вступления наследника в корпорацию, т.е. с приобретением статуса участника корпорации.
Анализ норм Гражданского кодекса РФ позволяет говорить о том, что объектом наследственного договора могут выступать не субъективные корпоративные права, а лишь имущественные права, входящие в его состав. В наследственном праве объектом данных имущественных прав применительно к коммерческим корпоративным организациям выступает доля в уставном (складочном, паевом) капитале соответствующих юридических лиц.
Подобными правилами уже руководствуются в нотариальной деятельности. Так, согласно п. 1.3 Методических рекомендаций по теме "О наследовании долей в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью", утвержденных на заседании Координационно-методического совета нотариальных палат ЮФО, С-К ФО, ЦФО РФ 28-29 мая 2010 года, если на момент смерти наследодатель являлся участником общества с ограниченной ответственностью и ему принадлежала доля в уставном капитале, то в наследственную массу будет входить именно доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, как совокупность имущественных прав и обязанностей в отношении данного общества.
Поскольку личные неимущественные права в состав наследства не входят (ч. 3 ст. 1112 ГК РФ), то неимущественные (организационные) права участника (прежде всего, право участия в управлении делами общества) не наследуются, но могут переходить к его наследникам с переходом к ним имущественной составляющей доли в уставном капитале общества безусловно, либо при условии согласия остальных участников общества, если получение такого согласия, в соответствии с п. 8 ст. 21 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", предусмотрено уставом общества. (п. 1.4 Методических рекомендаций).
Состав имущественных прав (участника корпорации) переходящих по наследству, порядок их перехода к наследникам различен в зависимости от организационно-правовых форм коммерческих организаций.
Так для отдельных организационно-правовых форм закон устанавливает правило о необходимости получения согласия остальных участников для вступления наследника в корпорацию (хозяйственные товарищества и партнерства), для других такое согласие может быть обусловлено в уставе.
Согласно абз. 1 п. 8 ст. 21 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам допускается только с согласия остальных участников общества. Уставом общества может быть предусмотрен различный порядок получения согласия участников общества на переход доли или части доли в уставном капитале общества к третьим лицам в зависимости от оснований такого перехода*(15).
Наряду с наследованием доли в уставном (складочном) капитале закон предоставляет возможность наследования действительной стоимости доли или части имущества корпорации. Если, в соответствии с законом или учредительными документами соответствующих юридических лиц, для вступления наследника в хозяйственное товарищество или производственный кооператив либо для перехода к наследнику доли в уставном капитале хозяйственного общества требуется согласие остальных участников товарищества или общества либо членов кооператива, и в таком согласии наследнику отказано, то он вправе получить от хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива действительную стоимость унаследованной доли (пая) либо соответствующую ей часть имущества.
Таким образом, следует резюмировать то, что наследственный договор может устанавливать порядок наследования (в отношении корпоративных прав участников корпораций) на:
- доли в уставном (складочном) капитале общества, товарищества, партнерства как совокупность имущественных прав и обязанностей в отношении данного общества или товарищества (может быть обусловлена согласием других участников);
- доли вкладчика товарищества на вере в складочном капитале этого товарищества (входит в состав наследства независимо от согласия участников);
- действительную стоимость унаследованной доли (пая) либо соответствующую ей часть имущества в случае, если наследнику отказано в согласии стать участником хозяйственного товарищества, партнерства, а если предусмотрено уставом, то и хозяйственного общества.
Что касается наследования предприятия как имущественного комплекса, то следует сказать, что ст. 1178 устанавливает преимущественное право наследника, который на день открытия наследства зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или коммерческой организации, которая является наследником по завещанию, на получение в счет своей наследственной доли входящего в состав наследства предприятия при разделе наследства. И только в случае, когда никто из наследников не имеет указанного преимущественного права или не воспользовался им, предприятие, входящее в состав наследства, разделу не подлежит и поступает в общую долевую собственность наследников в соответствии с причитающимися им наследственными долями, если иное не предусмотрено соглашением наследников, принявших наследство, в состав которого входит предприятие.
Несмотря на весьма осторожное отношение правоведов к наследственному договору как новому институту права, тем не менее, можно предположить, что конструкция наследственного договора будет востребована при наследовании как имущественных корпоративных прав, так и предприятия как имущественного комплекса.
На наш взгляд, конструкция наследственного договора в отличие от завещания имеет ряд преимуществ при наследовании прав в хозяйственном товариществе. Поскольку товарищество предполагает личное участие в предпринимательской деятельности и статус предпринимателя, то конструкция наследственного договора позволит участнику полного товарищества еще при жизни определить будущего преемника доли в складочном капитале, в случае необходимости заранее потребует приобретения им статуса предпринимателя. Вопрос о будущем преемнике может быть согласован с другими полными товарищами (хотя это не является стопроцентной гарантией того, что он будет принят в члены товарищества).
Полагаем, что наследственный договор, содержание которого по общему правилу не предполагает сохранения в тайне, может быть использован при назначении наследника и определении порядка наследования доли в уставном капитале хозяйственного общества.
Кроме того, особенности наследования имущественных корпоративных прав в виде доли в уставном (складочном, паевом капитале) либо действительной стоимости унаследованной доли (пая) либо соответствующей ей части имущества позволит участнику корпорации при жизни также решить вопрос о порядке наследования данных объектов, определить наследников, распределить имущество между ними.
Достоинства наследственного договора вполне могут быть использованы в случае, когда участник корпорации выступает единственным участником общества и товарищества. В этой ситуации, в целях сохранения бизнеса в руках семьи наследственным договором назначается наследник, с которым при заключении соглашения будут определены детали ведения бизнеса после смерти в виде возложения обязанности имущественного и неимущественного характера. К примеру, это может быть родственник, обладающий профессиональными навыками ведения бизнеса.
Представляются важными и положения наследственного договора о возможности наследодателя возлагать на участвующих в таком договоре лиц, которые могут призываться к наследованию, обязанности совершить после смерти наследодателя какие-либо действия имущественного или неимущественного характера. Данные действия могут иметь соответственно правовую природу завещательных отказов и завещательных возложений. В зарубежной практике, посредством завещательных отказов устанавливается обязанность выплаты компенсации "отстраненным наследникам". Скорее всего, в российской практике будет востребована конструкция завещательного отказа в наследственном договоре. В соответствии с завещательным отказом будет возможным возложение на наследника или исполнителя наследственного договора выплаты наследником доли в уставном капитале корпорации или наследником предприятия отказополучателю (отказополучателям) компенсаций в виде определенного имущества, уплаты дивидендов, части от прибыли, предоставления содержания в иной форме.
Перечисленные аспекты наследственного договора вполне применимы и при наследовании предприятия как имущественного комплекса. Собственник предприятия - индивидуальный предприниматель - при жизни также определит наиболее опытного и надежного наследника для передачи ему бизнеса.
Резюмируя изложенное, следует отметить, что пока неизвестно, в каком виде будет внесен законопроект об изменении наследственного права в части ведения наследственного договора. В зарубежных правопорядках возможны разные варианты наследственного договора. Например, дарение при жизни в счет будущего наследства. При этом объект дарения переходит в собственность наследника с условием последующего вычета из будущей доли его наследства. При наследовании бизнеса в германской практике имеют место ситуации, когда объект дарения может быть передан в пользование с условием перехода права собственности к одаряемому после смерти дарителя. С момента передачи у одаряемого возникают узуфруктные права на соответствующий объект. Возможно установление наследственного договора при заключении брачного договора между супругами. Кроме того, в западных правопорядках допускается и возмездная передача имущества при жизни будущим наследникам с условием перехода права собственности после смерти наследодателя*(16).
Подобные правовые конструкции пока не предусмотрены в законопроекте, находящемся в Государственной Думе на рассмотрении (хотя некоторые элементы предусматривались в первом законопроекте 2013 г.).
В частности, согласно статье 1185.1 (законопроекта 2013 года), по наследственному договору одна сторона (приобретатель) обязуется выполнять по распоряжению другой стороны (отчуждателя) определенное действие (действия) имущественного или неимущественного характера и в случае его смерти (объявления его умершим) приобретает право собственности на определенное в данном договоре имущество отчуждателя. Право собственности переходит после смерти, но допускается возможность перехода права пользования на наследственный договор при жизни наследодателя (статья 1185.4). Согласно указанной статье право собственности приобретателя на имущество отчуждателя по наследственному договору признается приобретенным со дня смерти отчуждателя независимо от момента государственной регистрации этого права, когда такое право подлежит государственной регистрации. Заметим, что подобная конструкция предусмотрена в Гражданском кодексе Украины*(17).
Как известно, данная конструкция наследственного договора не получила поддержки и была отвергнута.
В представленной статье изложены лишь некоторые возможные пути развития института наследственного договора при наследовании бизнеса в российском праве. Вместе с тем, изложенный выше материал позволяет говорить о том, что предлагаемые к закреплению в Гражданском кодексе РФ правовые конструкции наследственного права пока не представляются совершенными и продуманными правовыми институтами. Безусловно, они требуют дополнительного анализа и доработки. Тем не менее, можно констатировать, что представленные выше новые способы изложения последней воли наследодателя, скорее всего, со временем будут востребованы в том или ином виде. В этой связи современной российской цивилистической науке надо быть вооруженной к вызовам времени.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) На сегодняшний день имеется разнообразная судебная практика по спорам в сфере наследования бизнеса. В частности, распространены споры о наследовании действительной стоимости участника общества с ограниченной ответственностью, о правах пережившего супруга на долю в уставном капитале общества, о принятии наследников в состав участников общества и др. Ряд злободневных конфликтов в сфере наследования бизнеса перечисляет Плешанова О. См.: Плешанова О. Наследственный эксперимент // Коммерсантъ Власть. N 33 от 24 августа 2015 г.
*(2) См.: Экспертное заключение по проекту ФЗ N 801269-6 "О внесении изменений в части первую, вторую и третью Гражданского кодекса Российской федерации, а также в отдельные законодательные акты Российской федерации" (в части совершенствования наследственного права). Заключение принято на заседании Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства 13 июля 2015 г. N 144-1/2015 // Вестник гражданского права. 2015. 34. Т. 15. - С. 84-101.
*(3) См.: материалы Петербургского Юридического форума 2015 г. "Наследование бизнеса" // http://www.spblegalforum.ru/spilf2016/Satellite?pagename=L/ArticArticleTp lContentPage&cid=1418992475532&mmid=1349301827083&mid=1418994315071#.
*(4) См.: материалы Ежегодного IV Юридического форума для практиков "Главные правовые события года". 6 октября 2015 г. Доклад П.В. Крашенинникова.// http://forum.1jur.ru/online/.
*(5) Проект ФЗ N 801269-6 "О внесении изменений в части первую, вторую и третью Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части совершенствования наследственного права). В результате рассмотрения законопроекта 5 ноября 2015 года в первом чтении Советом Государственной Думы принято решение предложить субъекту права законодательной инициативы изменить текст законопроекта // http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28SpravkaNew%29?OpenAgent&RN=801269-6 &02/.
*(6) Законопроект N 295719-6 "О внесении изменений в раздел V части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации" (о заключении наследственного договора) // http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=295719-6.
*(7) Анализируемой законопроект подвергся критике и соответственно рекомендации существенной доработки на заседании Совета при Президенте Российской Федерации по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства на заседании 13 июля 2015 г. См. Экспертное заключение от 13 июля 2015 г. N 144-1/2015.
Предложения о его поддержке прозвучали на площадке Центра общественных процедур "Бизнес против коррупции" на Круглом столе "Реформа наследственного права и иные законодательные инициативы, направленные на повышение комфортности и безопасности ведения бизнеса в России". 08.09.2015 г. // http://pasmi.ru/archive/128004.
*(8) Пояснительная записка к проекту ФЗ N 801269-6 "О внесении изменений в части первую, вторую и третью Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части совершенствования наследственного права) // http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28SpravkaNew%29?OpenAgent&RN=801269-6 &02/
*(9) В частности § 1941 Гражданского уложения Германии устанавливает, что наследодатель может посредством договора назначить наследника, а также установить завещательные отказы и возложения. При этом наследником (наследником по договору) или отказополучателем могут быть назначены как другая сторона по договору, так и третье лицо. Сходные правила закреплены в австрийском и швейцарском гражданском праве.
*(10) Hausner G. Erben und vorweggenommene Erbfolge in Einzelunternehmen aus zivil- und steuer-rechtlicher Sicht. Diplomarbeit. Universitet Freiburg. 2006.
*(11) На сегодняшний день проблемы наследственного договора исследованы в следующих работах: Блинков О.Е. Наследственный договор как основание наследования в законодательстве стран дальнего и ближнего зарубежья // Наследственное право. 2006. N 2; Матвеев И.В. Наследственный договор: зарубежный опыт и перспективы появления в гражданском праве Российской Федерации // Российская юстиция. 2015. N 1. - С. 6-9; Сидорова В.Н., Бейн А.К. Наследственный договор: юридико-фактические проблемы;
Аболонин В. Общая характеристика наследственного договора в праве Германии, Австрии и Швейцарии. (Центр Нотариальных исследований при Федеральной нотариальной палате России). Екатеринбург, 2009.
*(12) При этом в научной доктрине корпоративные права до настоящего времени квалифицируются по-разному. См. подробный обзор точек зрения у И.С. Шиткиной.
См.: Шиткина И.С. Правовое регулирование корпоративных прав и обязанностей. Специально для системы ГАРАНТ, 2014 г.
*(13) См.: Шиткина И.С. Указ. соч.
*(14) См.: Шиткина И.С. Указ. соч.
*(15) Сходные правила закреплены и законодательством о хозяйственных партнерствах. См.: ст. 11 ФЗ от 3 декабря 2011 г. N 380-ФЗ "О хозяйственных партнерствах", которая устанавливает то, что прием в партнерство новых участников партнерства осуществляется по единогласному решению всех участников партнерства. Соглашением об управлении партнерством может быть предусмотрен различный порядок получения согласия участников партнерства на переход доли в складочном капитале партнерства к третьим лицам в зависимости от оснований такого перехода или от иных обстоятельств.
*(16) Gerrit L. Grundstuckszuwendungen im Zivil- und Steuerrecht: Schenkung, vorweggenommene Erbfolge, ehebedingte Zuwendung, Vertragsmuster. Koln, 1992.
*(17) См.: Рабовська С.Я. Наследование прав учредителя (участника) корпоративного предприятия Дис. ... канд. юрид. наук. Киев, 2007.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Емелькина И.А. Перспективы наследования бизнеса на основании наследственного договора в российском праве
Emelkina I.A. The prospects for inheritance business inheritance contract in Russian law
И.А. Емелькина - заведующая кафедрой гражданского права и процесса, Национальный исследовательский Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева, доктор юридических наук, доцент
Статья посвящена анализу нового для российского права института наследственного договора. Автор обозначает перспективы развития наследственного договора при наследовании бизнеса. В работе рассмотрено понятие и содержание наследственного договора и его основные положения. Подробно исследованы возможные варианты применения наследственного договора в российском праве. Основное внимание уделено конструированию модели оформления по наследственному договору наследования имущественных корпоративных прав, принадлежащих участникам коммерческих корпораций.
The article is devoted to the analysis of a new for Russian law Institute inheritance contract. The author indicates the development prospects of inheritance contract inheritance business. The paper discusses the concept and content of inheritance contract and its main provisions. We investigated in detail possible ways of applying inheritance contract in Russian law. Focuses on the construction of the model design agreement on inheritance inheritance property and corporate rights owned by members of commercial corporations.
Ключевые слова: наследственный договор, завещательные распоряжения, корпорация, бизнес, юридическое лицо, предпринимательская деятельность, наследование, наследственная масса, доля в уставном (складочном) капитале.
Keywords: A hereditary contract, testamentary dispositions, Corporation, business, legal entity, business, inheritance, inherited lot's share in the authorized (share) capital.
Сборник научно-практических статей III-ей Международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы предпринимательского и корпоративного права в России и за рубежом" (25 апреля 2016 года, г. Москва) (под общ. ред. С.Д. Могилевского, М.А. Егоровой) // Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Юридический факультет им. М.М. Сперанского. - М.: "Юстицинформ", 2016.
В настоящем сборнике представлены научные статьи по актуальным вопросам предпринимательского и корпоративного права, подготовленные по материалам выступлений участников III-ей Международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы предпринимательского и корпоративного права в России и за рубежом", проведенной при поддержке Московского регионального отделения Ассоциации юристов России в РАНХиГС при Президенте РФ 25 апреля 2016 года в г. Москве. В конференции приняли участие руководители и представители органов законодательной, исполнительной и судебной власти РФ и субъектов РФ, органов местного самоуправления, профессорско-преподавательский состав юридических вузов (факультетов), сотрудники научно-исследовательских учреждений, практические работники, представители бизнес-сообщества.
Для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей, государственных служащих профильных министерств и ведомств, научных и практических работников, интересующихся проблемами предпринимательского и корпоративного права.