Внедрение комплекса ГТО в учреждении
Я.Ю. Королева,
эксперт журнала "Руководитель бюджетной организации"
Журнал "Руководитель бюджетной организации", N 4, апрель 2016 г., с. 46-49.
Минспорт подготовил Рекомендации *(1) для работодателей по подготовке работников к выполнению нормативов ГТО.
Разработка Рекомендаций была предусмотрена п. 25 Положения о ГТО*(2) и во исполнение п. 36 Плана мероприятий по ГТО*(3).
Правовая основа спортподготовки работников
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс "Готов к труду и обороне" (ГТО) - программная и нормативная основа физвоспитания населения, он введен в действие 01.09.2014. Во исполнение Указа Президента РФ от 24.03.2014 N 172 "О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне" (ГТО)" утверждено Положение о ГТО, определяющее принципы, цели, задачи, структуру, содержание и организацию работы по внедрению и дальнейшей реализации комплекса ГТО.
Мероприятия по внедрению комплекса ГТО проводятся федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ в пределах предусмотренных бюджетных ассигнований*(4). А потому органам исполнительной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления при формировании проектов бюджетов на очередной финансовый год и плановый период рекомендовано учитывать обеспечение указанных расходов (п. 2 Положения о ГТО).
Законом N 274-ФЗ*(5) установлены госгарантии для лиц, проходящих подготовку к выполнению нормативов комплекса ГТО или выполнивших эти нормативы. А обязанность работодателя проводить мероприятия по подготовке работников к сдаче норм ГТО закреплена в п. 25 Положения о ГТО.
Примечание. Лица, осуществляющие трудовую деятельность, готовятся к выполнению и выполняют нормативы ГТО в ходе мероприятий, проводимых работодателем (п. 25 Положения о ГТО).
Рекомендации работодателям по внедрению комплекса ГТО
Работодатели должны обеспечить работникам условия для подготовки и выполнения нормативов ГТО. Для этого рекомендовано сделать следующее:
1. Проинформировать работников о внедрении комплекса ГТО как программной и нормативной основы физвоспитания населения (можно использовать Интернет и другие информационные технологии).
2. При взаимодействии с физкультурно-спортивными, общественными и профсоюзными организациями провести физкультурные и спортивные мероприятия среди работников.
3. Включить в планы работы разрешение вопросов материально-технического, методического, информационного и иного обеспечения деятельности по внедрению комплекса ГТО среди работников (осуществить планирование, координацию и контроль деятельности по внедрению комплекса ГТО).
4. Предусмотреть в планах работы положения, графики и регламенты о проведении корпоративных спартакиад, фестивалей, праздников, иных мероприятий, мер направленных на подготовку (в том числе самостоятельную) работников к выполнению нормативов ГТО.
5. Обеспечить условия для работы физкультурно-спортивных клубов, деятельность которых направлена на подготовку работников и членов их семей к выполнению нормативов ГТО и организацию недельной двигательной активности.
6. Наладить взаимодействие с органами управления физкультурой и спортом субъектов РФ и органами местного самоуправления, центрами тестирования выполнения нормативов ГТО для получения рекомендаций по подготовке желающих сдать нормы ГТО.
7. Оснастить спортивные объекты и рекреационные зоны, имеющиеся на балансе, необходимым спортинвентарем и оборудованием для подготовки желающих к выполнению нормативов ГТО.
8. Для создания требуемой материально-технической базы и оснащения малобюджетных площадок для подготовки работников к выполнению нормативов ГТО использовать Методические рекомендации*(6).
9. Разработать и утвердить план физкультурных и спортивных мероприятий с использованием элементов комплекса ГТО в соответствии с региональными и муниципальными планами поэтапного внедрения комплекса ГТО.
10. Закрепить в локальных нормативных актах мероприятия, направленные на подготовку и выполнение нормативов ГТО, организацию недельной двигательной активности работников.
11. Разработать систему мер поощрения работников (стимулирующие выплаты, премии, благодарственные письма, почетные грамоты, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для сдачи норм ГТО и др.) за подготовку работников и членов их семей к выполнению нормативов ГТО, за выполнение ГТО и т.д.
12. Разработать и принять порядок компенсации работникам оплаты занятий в спортклубах*(7).
13. Использовать возможности отнесения затрат на организацию и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий по внедрению комплекса ГТО в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией продукции, работ, услуг в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ с целью уменьшения налогооблагаемой базы.
14. Разработать и утвердить показатели и критерии оценки участия подразделений, филиалов, дочерних предприятий в подготовке и выполнении нормативов ГТО, организации недельной двигательной активности работников.
15. Использовать возможности подачи коллективной заявки на участие в мероприятиях по тестированию, проводимых центрами тестирования.
16. Организовать процедуру получения работниками медзаключения о допуске к занятиям физкультурой, массовым спортом и выполнению нормативов ГТО в ведомственных поликлиниках с учетом результатов медосмотров.
* * *
В следующем номере разберем практические аспекты работы по внедрению комплекса ГТО в учреждении.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Рекомендации для работодателей по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность, утв. Приказом Минспорта РФ от 25.12.2015 N 1248.
*(2) Положение о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне" (ГТО), утв. Постановлением Правительства РФ от 11.06.2014 N 540.
*(3) План мероприятий по поэтапному внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), утв. Распоряжением Правительства РФ от 30.06.2014 N 1165-р.
*(4) Пункт 4 Указа Президента РФ N 172.
*(5) Федеральный закон от 05.10.2015 N 274-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
*(6) Методические рекомендации по созданию и оборудованию малобюджетных спортивных площадок по месту жительства и учебы в субъектах Российской Федерации за счет внебюджетных источников, утв. Минспортом РФ 01.12.2014.
*(7) На основании Приказа Минтруда РФ от 16.06.2014 N 375н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"