Вопрос: Как поступить с мылом, кремами, пастами, если после специальной оценки условий труда (СОУТ) в организации всем работникам присвоен 2 класс условий труда, но сотрудники работают с горюче-смазочным материалом? В картах СОУТ ни слова не сказано про смывающие средства (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Как поступить с мылом, кремами, пастами, если после специальной оценки условий труда (СОУТ) в организации всем работникам присвоен 2 класс условий труда, но сотрудники работают с горюче-смазочным материалом? В картах СОУТ ни слова не сказано про смывающие средства.

Если сотрудник выполняет работу или работает с производственными факторами, предусматривающие использование смывающих средств (перечень таких работ и факторов указаны в Приказе Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н), то выдача смывающих средств является для работодателя обязательной.

Правовое обоснование:

В силу ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н устанавливает типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.