Вопрос: Я проживаю в Ставропольском крае, а работаю в районе Крайнего Севера вахтой 30/30 (Новый Уренгой) и мне 29 лет. Отдел кадров мне производит начисление "северной" надбавки за стаж работы по 10% в год, обосновывая тем, что я не попадаю под категорию молодежь до 30 лет, т.к. работаю вахтовым методом и данная категория распространяется только на лиц постоянно проживающих в районах Крайнего Севера. Я утверждаю, что мне должны начислять "северную" надбавку на тех же условиях и в том же порядке, что и для лиц постоянно проживающих в этих районах, только за фактически отработанное время (т.е. 20% в год). Кто прав? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Я проживаю в Ставропольском крае, а работаю в районе Крайнего Севера вахтой 30/30 (Новый Уренгой) и мне 29 лет. Отдел кадров мне производит начисление "северной" надбавки за стаж работы по 10% в год, обосновывая тем, что я не попадаю под категорию молодежь до 30 лет, т.к. работаю вахтовым методом и данная категория распространяется только на лиц постоянно проживающих в районах Крайнего Севера. Я утверждаю, что мне должны начислять "северную" надбавку на тех же условиях и в том же порядке, что и для лиц постоянно проживающих в этих районах, только за фактически отработанное время (т.е. 20% в год). Кто прав?

Вы правы.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.