Вопрос: В ответах роструда встречается предложение "Нормами действующего трудового законодательства не установлена обязанность работодателя обращаться в какие-либо государственные органы для подтверждения увольнения руководителя организации". Под словом "работодателя" имеется ввиду руководитель, подавший заявление об увольнении? Должен ли руководитель, уведомивший учредителя за 1 месяц до увольнения в целях подтверждения увольнения с должности руководителя обращаться в какие-либо органы (например, в суд), в случае, если учредитель бездействует и не назначает нового руководителя? Или бывший руководитель уволен в соответствии со... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2016 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.