Вопрос: Меня работодатель отправил в простой с 2/3 оклада. Сколько раз в месяц должен оплачиваться простой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Меня работодатель отправил в простой с 2/3 оклада. Сколько раз в месяц должен оплачиваться простой?

Простой должен оплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день выплаты заработной платы, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.