Вопрос: Если можно в место карточек вести журнал выдачи жидких смывающих средств, то кто будет расписываться за получение жидкого мыла? Это может быть один человек, назначенный директором? Какие графы должен содержать журнал? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Если можно в место карточек вести журнал выдачи жидких смывающих средств, то кто будет расписываться за получение жидкого мыла? Это может быть один человек, назначенный директором? Какие графы должен содержать журнал?

Трудовое законодательство не содержит норм относительно оформления и ведения такого журнала.

Стандарт (см. правовое обоснование) позволяет не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивать постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом, пополнение или замену емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществлять по мере расходования указанных средств.

В связи в этим работодатель вправе сам определить содержание журнала, принимая во внимание структуру личной карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Расписываться в получении смывающих средств может работник, получающий их для пополнения дозаторов.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 20 и 23 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России N 1122н) на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.

Бланк личной карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств является приложением к вышеуказанному стандарту.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.