Вопрос: 1 сентября 2015 г. я принята на должность аналитика 2 категории, 19 ноября переведена на должность инженера 2 категории. На момент принятия на должность аналитика имела 2 высших образования (экономическое и физико-техническое), стаж работы 8 лет, запись в трудовой книжке о присвоении 1 квалификационной категории по должности преподаватель. Правомерно ли назначение мне 2 категории? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

1 сентября 2015 г. я принята на должность аналитика 2 категории, 19 ноября переведена на должность инженера 2 категории. На момент принятия на должность аналитика имела 2 высших образования (экономическое и физико-техническое), стаж работы 8 лет, запись в трудовой книжке о присвоении 1 квалификационной категории по должности преподаватель. Правомерно ли назначение мне 2 категории?

Затруднительно ответить на Ваш вопрос без ознакомления с условиями локального нормативного акта организации или иного нормативного акта, устанавливающего порядок присвоения работникам должностной категории.

Кроме того, если Вы являетесь служащей в системе внутренних дел, то за разъяснениями по Вашим вопросам Вам необходимо обратиться непосредственно в МВД РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Положение о Министерстве внутренних дел РФ утверждено Указом Президента РФ от 01.03.2011 N 248 "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации". Согласно п. 1 Положения Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

В соответствии с пп. 60 п. 12 вышеуказанного Положения МВД России осуществляет организует прием граждан, своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.