Вопрос: Является ли нарушением то, что назначенный в организации специалист по охране труда не имеет профильного образования и стажа работы по данной специальности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.)

Является ли нарушением то, что назначенный в организации специалист по охране труда не имеет профильного образования и стажа работы по данной специальности?

Нет, не является в случае, если назначенный в организации специалист по охране труда имеет высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Однако необходимо иметь в виду, что назначенный в организации специалист по охране труда должен пройти специальное обучение по охране труда.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 4 ст. 217 ТК РФ).

В соответствии с п. 17 "Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации" (утв. Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N 14) на должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по охране труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2016 г.