Вопрос: При устройстве в Пенсионный фонд Российской Федерации мне отказали в "полярках", мотивируя тем, что финансируется не из областного бюджета. Мне до 30 лет, родилась и проживаю всю жизнь в Мурманске, это моя первая работа. Разве не должны с первого дня выплачивать 80%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При устройстве в Пенсионный фонд Российской Федерации мне отказали в "полярках", мотивируя тем, что финансируется не из областного бюджета. Мне до 30 лет, родилась и проживаю всю жизнь в Мурманске, это моя первая работа. Разве не должны с первого дня выплачивать 80%?

Нет, не должны.

Правовое обоснование:

В соответствии с прежней редакцией ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.

С 1 января 2005 года Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ в ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.

Таким образом, лицам в возрасте до 30 лет, вступающие в трудовые отношения после 31 декабря 2004 года и прожившие в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в соответствии с подп. "е" п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера".

В соответствии с подп. "е" п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.