Вопрос: 14.04.2014 предоставила декретный больничный вместе со справкой о ранних сроках беременности в ООО. В справке дата была исправлена корректором. Тем не менее документы были приняты. На следующий день мне позвонили представители компании и сообщили, что выплачивать средства по этой справке они не будут, даже если я привезу им другую справку, потому что ее надо было сдавать вместе с больничным сразу. На вопрос, могу ли я позднее привезти им новую справку с другим больничным из роддома (роды осложненные, 16 дней больничный предоставляет еще роддом), мне ответить так и не смогли. В самом больничном также отмечено галочкой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

14.04.2014 предоставила декретный больничный вместе со справкой о ранних сроках беременности в ООО. В справке дата была исправлена корректором. Тем не менее документы были приняты. На следующий день мне позвонили представители компании и сообщили, что выплачивать средства по этой справке они не будут, даже если я привезу им другую справку, потому что ее надо было сдавать вместе с больничным сразу. На вопрос, могу ли я позднее привезти им новую справку с другим больничным из роддома (роды осложненные, 16 дней больничный предоставляет еще роддом), мне ответить так и не смогли. В самом больничном также отмечено галочкой в пункте о постановке на учет на ранних сроках беременности, тем не менее для бухгалтерии и отдела кадров это не является аргументом, более того, меня пытаются обвинить, что я сама произвела эти исправления от руки в больничном. Есть ли срок действия у этой справки, в течение какого времени она все-таки может быть оплачена? Также мне представители фирмы-работодателя сообщили, что выплаты по предоставленному от 14.04.2014 больничному листу будут произведены 15.05.2014, в день выдачи заработной платы. Правомерны ли их действия? Разве не в течение 10 рабочих дней с момента предоставления больничного листа и соответствующего заявления перечисляются средства отдельным приказом?

Если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного, то пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема работодателем справки.

Выплата пособия по беременности и родам должна быть произведена в ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия по беременности и родам. Срок назначения пособия - 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно п. 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами, указанными в пункте 16 настоящего Порядка.

Если данная справка представлена позже, женщинам указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности,

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.