Вопрос: Сколько может длиться командировка сотрудника, выполняющего строительно-монтажные работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сколько может длиться командировка сотрудника, выполняющего строительно-монтажные работы?

Нормами законодательства не установлен максимальный срок, на который работодатель может отправить работника в командировку. Однако следует иметь в виду, что работа во время нахождения в командировке не предполагает постоянного характера в месте командирования. Конкретный срок, на который отправляется работник в командировку, определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Правовое обоснование:

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

Согласно п. 4 "Положения об особенностях направления работников в служебные командировки", утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.