Вопрос: В настоящее время в нашем детском саду Селемджинского района 3 группы детей: одна группа - ранний возраст (5 детей) и 1-ая младшая группа (7), вторая группа - это средняя (8) и 2-я младшая (3); третья группа - старшая (3) и подготовительная (3). Теперь садик предупреждён, что с 10 июня в садике количество групп сокращено, говорят, что мало детей, групп будет 2, но почему-то музыкального руководителя оставляют на 0,25 ставки, хотя такая нагрузка положена на 1 группу. Как можно убедить руководство, ссылаясь на закон, что заниматься с разными возрастами детей на 0,25 ставки трудно? Насколько такое уменьшение нагрузки законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В настоящее время в нашем детском саду Селемджинского района 3 группы детей: одна группа - ранний возраст (5 детей) и 1-ая младшая группа (7), вторая группа - это средняя (8) и 2-я младшая (3); третья группа - старшая (3) и подготовительная (3). Теперь садик предупреждён, что с 10 июня в садике количество групп сокращено, говорят, что мало детей, групп будет 2, но почему-то музыкального руководителя оставляют на 0,25 ставки, хотя такая нагрузка положена на 1 группу. Как можно убедить руководство, ссылаясь на закон, что заниматься с разными возрастами детей на 0,25 ставки трудно? Насколько такое уменьшение нагрузки законно?

Ваша нормативная численность, как музыкального руководителя дошкольного учреждения составляет 0,25% на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15-20 человек. Любые отступления работодателя от данного норматива являются незаконными.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2.3.3 Постановления Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 "Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" регулирующего нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельностью, нормативная численность музыкального руководителя дошкольного учреждения составляет 0,25% на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15-20 человек.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.