Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) не регламентированы специальные перерывы (ст. 109 ТК РФ). (ч. 2 ст. 109 ТК РФ) - Обязан ли Работодатель предоставлять специальные перерывы инспекторам/работникам охраны, работающим на улице, какой длительности и периодичности, на основании какого нормативного акта? (ч. 1 ст. 109 ТК РФ) - Обязан ли Работодатель предоставлять операторам видеонаблюдения, работникам, ведущим трудовую деятельность на ПЭВМ, регламентированные перерывы в соответствии с пп. 1.4-1.6 Приложения 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 или в соответствии с требованиями иных нормативных актов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) не регламентированы специальные перерывы (ст. 109 ТК РФ). 1. (ч. 2 ст. 109 ТК РФ) - Обязан ли Работодатель предоставлять специальные перерывы инспекторам/работникам охраны, работающим на улице, какой длительности и периодичности, на основании какого нормативного акта? 2. (ч. 1 ст. 109 ТК РФ) - Обязан ли Работодатель предоставлять операторам видеонаблюдения, работникам, ведущим трудовую деятельность на ПЭВМ, регламентированные перерывы в соответствии с пп. 1.4-1.6 Приложения 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 или в соответствии с требованиями иных нормативных актов?

1. Статья 109 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить работникам работающим на открытом воздухе в холодное время суток специальные перерывы и обеспечить помещение для обогрева и отдыха. Длительность и периодичность перерывов определяется в локальном нормативном акте работодателя, который утверждается приказом руководителя, работники должны быть под роспись ознакомлены с данным локальным нормативным актом.

Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях".

2. Работодатель вправе, но не обязан предоставлять специальные перерывы для операторов видеонаблюдения, работников ведущим трудовую деятельность на ПЭВМ.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 2 ст. 109 ТК РФ Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

В соответствии с пп. 1.5 Требования Санитарных правил 2.2.2/2.4.1340-03 распространяются:

- на условия и организацию работы с ПЭВМ;

- на вычислительные электронные цифровые машины персональные, портативные; периферийные устройства вычислительных комплексов (принтеры, сканеры, клавиатура, модемы внешние, электрические компьютерные сетевые устройства, устройства хранения информации, блоки бесперебойного питания и пр.), устройства отображения информации (видеодисплейные терминалы (ВДТ) всех типов) и игровые комплексы на базе ПЭВМ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.