Вопрос: В торговой организации на складе имеется гидравлический пресс. Что нужно, чтобы допустить работника для работы на гидравлическом прессе? Нужно ли обучение в учебном центре рабочей профессии для данного работника или достаточно инструктажа на рабочем месте и стажировки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

В торговой организации на складе имеется гидравлический пресс. Что нужно, чтобы допустить работника для работы на гидравлическом прессе? Нужно ли обучение в учебном центре рабочей профессии для данного работника или достаточно инструктажа на рабочем месте и стажировки?

К работе с гидравлическим прессом допускаются работники, прошедшие в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, а также подготовку по охране труда.

Инструктажа и стажировки для работы на гидравлическом прессе недостаточно. Работодатель или уполномоченное им лицо должен обеспечить обучение рабочих по охране труда при работе с гидравлическим прессом безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. При этом обучение в учебном центре не является обязательным условием для обучения рабочих.

Правовое обоснование:

На основании п. 2 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 г. N 552н, требования Правил обязательны для исполнения работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а также работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющими работы с применением следующих видов инструмента и приспособлений:

1) ручного;

2) механизированного;

3) электрифицированного;

4) абразивного и эльборового;

5) пневматического;

6) инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания;

7) гидравлического;

8) ручного пиротехнического.

К работе с инструментом и приспособлениями допускаются работники, прошедшие в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр, а также подготовку по охране труда (п. 9 Правил).

В соответствии с п. 2.2.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Согласно п. 2.2.2 вышеуказанного Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

В соответствии с п. 2.2.3 вышеуказанного Порядка порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.