Вопрос: Как определяется период для начисления надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера? Я переехала в Красноярск 01.07.2015 мне полных 28 лет, с 01.07.2016 первые 10% должны начисляться, 20% с 01.01.2017, а 30% с 01.11.2017? Если мне исполнилось 30 лет за месяц до 01.07.2017, то этот срок увеличивается в связи с новыми условиями расчета после 30? Или действие закона распространяется по факту начисления до 30 лет и срок не может превышать более 6 месяцев последующего применения процентной ставки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Как определяется период для начисления надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера? Я переехала в Красноярск 01.07.2015 мне полных 28 лет, с 01.07.2016 первые 10% должны начисляться, 20% с 01.01.2017, а 30% с 01.11.2017? Если мне исполнилось 30 лет за месяц до 01.07.2017, то этот срок увеличивается в связи с новыми условиями расчета после 30? Или действие закона распространяется по факту начисления до 30 лет и срок не может превышать более 6 месяцев последующего применения процентной ставки?

Если Вы не проживали до трудоустройства в районах, перечисленных в Правовом основании, не менее года, то процентная надбавка за стаж работы будет рассчитываться следующим образом: 10% по истечении первого года работы, далее поскольку Вы будете иметь год проживания и будете относиться к категории молодежи, то процентная надбавка будет насчитываться в ускоренном порядке: с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев. Таким образом, на 01.01.2017 Ваша надбавка будет составлять максимальный размер - 30%.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.