Вопрос: Вопрос по поводу внеочередной проверки знаний в связи с вступлением в действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Что необходимо указать в строке протокола: провела проверку знаний требований охраны труда работников по _________________________________ (наименование программы обучения по охране труда) в объеме ____________ (количество часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Вопрос по поводу внеочередной проверки знаний в связи с вступлением в действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями". Что необходимо указать в строке протокола: провела проверку знаний требований охраны труда работников по _________________________________ (наименование программы обучения по охране труда) в объеме ____________ (количество часов)?

Для проведения внепланового инструктажа должна быть разработана программа в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения и соответственно, наименование этой программы по охране труда и количество часов обучения необходимо указать в протоколе.

Правовое обоснование:

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку (п. 3.6 Приложения к Постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций").

Согласно п. 7.4.2 ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 N 2797) внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.