Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие работнику, заключившему трудовой договор на один месяц и увольняющемуся в связи с призывом на военную службу? Применяется ли ч. 2 п. 7 Указа Президиума ВС СССР от 24.09.1974 N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих"? Или он не действует, поскольку противоречит ч. 3 ст. 292 ТК, согласно которой пособие не выплачивается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель выплатить выходное пособие работнику, заключившему трудовой договор на один месяц и увольняющемуся в связи с призывом на военную службу? Применяется ли ч. 2 п. 7 Указа Президиума ВС СССР от 24.09.1974 N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих"? Или он не действует, поскольку противоречит ч. 3 ст. 292 ТК, согласно которой пособие не выплачивается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ