Вопрос: Мне неправильно насчитали больничный лист по беременности и родам. Я родила в сентябре 2012 г. В настоящие время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После моего обращения на работу с просьбой пересчитать больничный они сообщили, что действительно больничный насчитан неправильно, но выплачивать они не будут, объяснив это тем, что истек срок давности. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мне неправильно насчитали больничный лист по беременности и родам. Я родила в сентябре 2012 г. В настоящие время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После моего обращения на работу с просьбой пересчитать больничный они сообщили, что действительно больничный насчитан неправильно, но выплачивать они не будут, объяснив это тем, что истек срок давности. Что делать?

Если по каким-то причинам назначенное пособие не получено работником своевременно, оно выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Если пособие не было получено по вине работодателя и Фонда социального страхования, то оно выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Следовательно, работодатель, допустивший частичную невыплату пособия по беременности и родам обязан его выплатить работнику без ограничения срока.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 225-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно п. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Согласно п. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.