Возможно ли перечисление пособия по уходу за ребенком на счет моего супруга? На мое письменное заявление с указанием имени получателя и всех необходимых реквизитов работодатель дал неофициальный отказ со ссылкой на Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (в заявлении указывается сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособий, в связи с этим счет должен принадлежать сотруднику, которому назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком). Прав ли работодатель? Или же у меня все-таки есть право на перечисление пособия на указанный мною в заявлении счет, в том числе и счет третьего лица? Если работодатель предлагает различные варианты начисления пособия, но при этом я имею возможность получить его только если заплачу комиссию (т.е. по сути получаю пособие не в полном размере), то нарушаются ли в данном случае мои права?
Перечисление пособий возможно только на личный счёт лица, имеющего право на получение пособия.
Работодатель не вправе навязывать работнику варианты выплаты пособия, при котором со средств работника обязательно будет удерживаться какая-либо комиссия.
Правовое обоснование:
Согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами, предусмотренными настоящими Порядком, необходимыми для получения пособий.
В соответствии с п. 6 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н в заявлении, указываются:
наименование организации, в которую подается заявление;
фамилия, имя, отчество без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);
сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи), заполняются в соответствии с реквизитами документа, удостоверяющего личность;
сведения о месте жительства, месте пребывания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры), указываются на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);
сведения о месте фактического проживания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры);
вид пособия, за назначением и выплатой которого обращается лицо, имеющее право на получение государственных пособий;
способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;
сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособий (наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета лица, имеющего право на получение пособий).
Указанные сведения подтверждаются подписью лица, подающего заявление, с проставлением даты заполнения заявления.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.