Вопрос: В нашем департаменте без каких-либо официальных указаний введен режим учета рабочего времени, при котором каждый работник должен фиксировать каждую минуту, начиная с момента включения компьютера (сколько времени обедал, сколько времени был в туалете, сколько раз пил чай и т.д.) Каждый работник вместо выполнения основной работы занят тем, что расписывает каждый свой шаг. Правомочно ли требовать исполнение такого рода указание руководства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.