Вопрос: В организации была проведена аттестация рабочих мест (еще до введения специальной оценки условий труда). Все сотрудники, работающие на тот момент, были ознакомлены с картами аттестации и расписаны в них. Последующие сотрудники не расписывались в картах, но проходили ознакомление с ними, так как данная процедура прописана в программе вводного инструктажа. Является ли отсутствие подписи новых сотрудников в картах аттестации нарушением? Предполагалось, что раз данная процедура прописана в программе инструктажа, то сотрудник знакомится с условиями труда во время инструктажа и ставит свою подпись в журнале (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.