Вопрос: Я работаю водителем, у меня не нормированный график, по договору мне доплачивают 50% от оклада. Сколько часов я должен работать за эти 50%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю водителем, у меня не нормированный график, по договору мне доплачивают 50% от оклада. Сколько часов я должен работать за эти 50%?

Трудовым законодательством специальная денежная компенсация за работу с ненормированным рабочим днем не предусмотрена. Поэтому вопрос о повышении размера оплаты труда в зависимости от длительности работы сотрудника в связи с ненормированным рабочим днем решается по соглашению сторон.

Согласно Трудовому кодексу РФ при ненормированном рабочем дне работодатель обязан предоставлять сотруднику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3 календарных дней.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.