Вопрос: Законодательством уставлено, что должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера в бюджетных учреждениях на 10-30 процентов ниже должностного оклада директора. Насчет стимулирующих выплат ограничений нет? Оплата труда директора установлена вышестоящим органом, и выплаты стимулирующего характера директору не предусмотрены (только надбавка за гостайну и ежеквартальные премии по согласованию). Может ли общая заработная плата заместителей директора/главного бухгалтера с учетом стимулирующей надбавки (без учета премий) быть выше заработной платы директора (без учета премий)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Законодательством уставлено, что должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера в бюджетных учреждениях на 10-30 процентов ниже должностного оклада директора. Насчет стимулирующих выплат ограничений нет? Оплата труда директора установлена вышестоящим органом, и выплаты стимулирующего характера директору не предусмотрены (только надбавка за гостайну и ежеквартальные премии по согласованию). Может ли общая заработная плата заместителей директора/главного бухгалтера с учетом стимулирующей надбавки (без учета премий) быть выше заработной платы директора (без учета премий)?

Да, трудовое законодательство не устанавливает ограничений на размер стимулирующих выплат для заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных бюджетных учреждений.

Общая заработная плата заместителей директора и главного бухгалтера может быть выше.

Правовое обоснование:

Согласно пункту 6 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.