Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю на производстве во вредных условиях труда (гальваник). Ежегодный отпуск у меня по графику в июле. Написал заявление на отпуск с 1 июля (куплены заранее железнодорожные билеты), но мне его не подписывают. Сказали, что пойду в отпуск в конце месяца (27-31 июля), мотивируя это какой-то невидимой производственной необходимостью. Имеет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск с того числа, с которого я хочу (месяц согласно графика)? И если не имеет право, как мне поступить в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.