Вопрос: В связи с выходом приказа Минтруда от 17.06.2015 N 383н "О внесении изменений в правила по охране труда при работе на высоте" (вступает в силу с 04.08.2015): Необходимо ли для подъёма/спуска по вертикальной лестнице, превышающего по высоте 5 м, (без выполнения каких-либо работ) оформлять наряд-допуск, а работнику иметь группу по безопасности работ на высоте? Допускается ли обучать работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте на 1-ю или 2-ю группу, а также для которых не требуется присвоение группы, непосредственно у работодателя (при наличии специалистов с 3-й группой, обученных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В связи с выходом приказа Минтруда от 17.06.2015 N 383н "О внесении изменений в правила по охране труда при работе на высоте" (вступает в силу с 04.08.2015): 1. Необходимо ли для подъёма/спуска по вертикальной лестнице, превышающего по высоте 5 м, (без выполнения каких-либо работ) оформлять наряд-допуск, а работнику иметь группу по безопасности работ на высоте? 2. Допускается ли обучать работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте на 1-ю или 2-ю группу, а также для которых не требуется присвоение группы, непосредственно у работодателя (при наличии специалистов с 3-й группой, обученных в соответствующих учебных заведениях)? 3. Какова периодичность проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, имеющих группу по безопасности работ на высоте?

1. Да, необходимо, поскольку осуществление работником подъема на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75 относится к работам на высоте, и требует оформление наряда-допуска при их производстве без применения средств подмащивания.

2. Да, допускается. Работники с 3-й группой по безопасности работ на высоте могут обучать работников 1-й и 2-й группе.

3. Проверки знаний методом и приемов выполнения работы на высоте проводится не реже одного раза в год для всех работников, выполняющих работы на высоте.

Правовое обоснование:

Согласно п. 3 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, к работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75.

Согласно п. 11 Правил работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 3 к Правилам.

Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):

1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);

2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);

3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).

К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организации, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Согласно п. 15 Правил по охране труда при работе на высоте проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.