Вопрос: Имеет ли право организация осуществить прием соискателя водителем по совместительству, работающего по основному месту работы водителем на условиях неполного рабочего дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право организация осуществить прием соискателя водителем по совместительству, работающего по основному месту работы водителем на условиях неполного рабочего дня?

Трудовой кодекс РФ устанавливает прямой запрет на работу по совместительству работникам, труд которых по основному месту работы связан с управлением транспортных средств.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.