Вопрос: Обязан ли работодатель перечислять отпускные за 3 дня, если продолжительность моего отпуска 1 календарный день? Если обязан, то смогу ли я написать заявление об отказе в перечислении отпускных за 1 день, чтобы их включили в заработную плату? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обязан ли работодатель перечислять отпускные за 3 дня, если продолжительность моего отпуска 1 календарный день? Если обязан, то смогу ли я написать заявление об отказе в перечислении отпускных за 1 день, чтобы их включили в заработную плату?

1. Да, обязан.

2. Нет, не можете, поскольку нормами действующего законодательства не предусмотрена возможность работника отказаться от выплаты отпускных и перенесении этой выплаты на другой срок.

Правовое обоснование

Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.