Вопрос: В соответствии с требованиями, указанными в профессиональном стандарте "Специалист по управлению персоналом", менеджер по персоналу обязан иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование. Но не указано, в какой сфере и какой специальности должно быть высшее образование, какие требования предъявляются к профессиональной подготовке и повышению квалификации (т.е. образец документа (диплома или свидетельства)), какое количество учебных часов является обязательным? В каких учреждениях можно пройти профессиональную подготовку и повысить квалификацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

В соответствии с требованиями, указанными в профессиональном стандарте "Специалист по управлению персоналом", менеджер по персоналу обязан иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование. Но не указано, в какой сфере и какой специальности должно быть высшее образование, какие требования предъявляются к профессиональной подготовке и повышению квалификации (т.е. образец документа (диплома или свидетельства)), какое количество учебных часов является обязательным? В каких учреждениях можно пройти профессиональную подготовку и повысить квалификацию?

Вы вправе пройти обучение по повышению квалификации в любом образовательном учреждении имеющем соответствующую лицензию.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 195.1 ТК РФ профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.